Wir suchen für unseren renommierten Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m/w/d)
Die fair office ist eine Divison der fair solutions GmbH, welche den Schwerpunkt auf kaufmännische Dienstleistungen und bedarfsorientierte Personallösungen gelegt hat. Unsere Leistungen fördern stets das faire Miteinander und schaffen Vertrauen!
Ihre Aufgaben
Talent- und Nachfolgemanagement
Kompetenz-Management
Performance- und Compensation & Benefits – Management
Talent Rekrutierung
Organisatorische Gestaltung, Entwicklung und Optimierung
Qualitative und quantitative Personaleinsatzplanung
Aktive Unterstützung, Beratung und Schulung von Führungskräften in Bezug auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung
Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie sowie unserer HR- Roadmap
Führen und unterstützen von komplexen Projekten im Bereich Human Ressource und den zugeteilten Geschäftsbereichen
Sie repräsentieren die verschiedenen Geschäftsbereiche gegenüber den lokalen Betriebsräten, informieren über organisatorische und personalrelevante Aktivitäten und Veränderungen und bearbeiten Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit den Betriebsräten.
Ihr Profil
Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Ressource oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Ressource sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner mit fachspezifischem Wissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Strategisches Human Ressource und Arbeitsrecht
Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Employee Relations, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern
Erfahrung im Bereich LEAN Management und der Gestaltung und Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Lust auf was Neues? Auf einen nicht ganz alltäglichen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Gerne können Sie uns diese an folgende E-Mailadresse senden: jobs@fairoffice-aachen.de.
